O Sindicato APEOC, representado pelo assessor jurídico, Dr. Ítalo Bezerra, e por integrantes da Comissão Municipal de Chaval, realizou uma reunião virtual nesta quinta-feira (06/08) para traçar estratégias de enfrentamento às irregularidades salariais e aos descumprimentos legais praticados pela gestão municipal.
Durante o encontro, foram debatidas demandas urgentes da categoria, entre elas a não antecipação do 13º salário, inconsistências no cálculo dos quinquênios, a interrupção do pagamento da gratificação de 2% destinada aos profissionais da Educação Especial e a falta de transparência nos critérios e nos resultados das avaliações de desempenho. O Sindicato reafirmou que não abrirá mão da cobrança dos valores devidos e que adotará as medidas judiciais necessárias para garantir o cumprimento integral do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR).
A atuação jurídica do Sindicato APEOC permanece firme e constante. Recentemente, a categoria obteve uma importante vitória com a redução da carga horária de uma professora, mãe de uma criança com deficiência, resultado da mobilização e do trabalho jurídico da entidade. A conquista reforça a importância da organização sindical e da luta coletiva em defesa dos direitos dos profissionais da educação.
O Sindicato APEOC seguirá combatendo narrativas que tentem transferir para a entidade a responsabilidade pelos atrasos salariais, mantendo a categoria informada, mobilizada e unida em cada etapa da luta pela valorização dos professores e professoras de Chaval.
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